摘要：最新发布的2016年护士招聘信息汇总，包括各大医院、诊所和医疗机构的最新招聘职位和岗位要求。为想要从事护理工作的求职者提供了及时、全面的招聘信息，帮助他们快速了解行业内的就业机会。

随着医疗行业的飞速发展，护士人才的需求量逐年增长，为了满足广大医疗机构对优秀护士的迫切需求，本文将为大家带来最新的2016年护士招聘信息，无论您是即将走出校园的应届毕业生，还是有一定工作经验的在职护士，这里都有适合您的岗位。

招聘背景

随着医疗改革的深入进行，我国医疗卫生事业蓬勃发展，高素质医护人才的需求日益旺盛，作为医疗团队的重要组成部分，护士的招聘情况备受关注，2016年，全国各地医疗机构纷纷发布护士招聘信息，为广大护理专业毕业生提供了广阔的就业机会。

招聘信息

1、大型综合医院招聘

国内各大综合医院为了提升医疗服务水平，不断扩充护理队伍，这些医院通常提供良好的职业发展平台、完善的福利待遇、丰富的培训机会以及良好的职业晋升空间，招聘对象包括应届毕业生和具有工作经验的护士。

2、社区卫生服务中心招聘

随着社区医疗服务的普及，社区卫生服务中心对护士的需求也在不断增加，这些机构更倾向于招聘具有社区护理经验或相关实习经历的护士，对于应届毕业生来说，这是一个融入社会、积累经验的良好起点。

3、养老机构招聘

随着老龄化趋势的加剧，养老机构对具备老年护理、康复护理等专业知识的护士需求逐年增加，对于有一定工作经验的护士来说，这是一个施展专业所长的好机会。

4、线上医疗平台招聘

随着互联网技术的发展，线上医疗平台如雨后春笋般涌现，这些平台需要大量具备医学知识和良好沟通能力的护士参与线上咨询、健康管理等工作。

招聘条件

1、学历要求：大多数医疗机构要求护士具备大专及以上学历，部分高端医疗机构甚至要求本科及以上学历。

2、专业要求：仅限护理学专业的毕业生，需具备相关的护理知识和技能。

3、资格认证：部分医疗机构要求护士具备相关的职业资格证书，如护士执业证书等。

4、工作经验：对应届毕业生和具有一定工作经验的护士均有招聘需求，部分岗位会有明确的工作经验要求。

5、综合素质：除了专业知识和技能，还需具备良好的沟通能力、服务意识、团队合作精神和高尚的职业道德。

应聘建议

1、提高自身综合素质：除了学习专业知识，还建议参加各类实践活动和志愿服务，提高自己的综合素质和竞争力。

2、关注招聘信息：定期浏览各类招聘网站、社交媒体和医院官网，获取最新的招聘信息和动态。

3、准备充分：提前准备好个人简历、求职信以及相关的证明材料，确保应聘过程顺利进行。

4、把握机会：珍惜每一个就业机会，积极参与面试，充分展示自己的优势和特长。

2016年的护士招聘信息丰富多样，涵盖了大型综合医院、社区卫生服务中心、养老机构和线上医疗平台等多个领域，希望广大护理专业毕业生和在职护士能关注各类招聘信息，提高自身的综合素质和竞争力，为职业生涯发展奠定坚实的基础，本文旨在为您提供全面的招聘信息和有用的求职建议，希望能为您的求职之路提供有益的参考和帮助。